COORDONNATEUR.TRICE SANTÉ & SÉCURITÉ

SOMMAIRE DU POSTE
 

En collaboration étroite avec le département Santé et Sécurité, le/la Coordonnateur.trice est responsable de l’application du programme de prévention sur le chantier de construction de notre client à Varennes. 

La personne occupant ce poste doit veiller au respect des normes de santé et sécurité de l’entreprise, ainsi qu’à l’application des lois, normes et règlements en vigueur. Elle doit également contribuer en tout temps à l’atteinte de l’objectif ultime de zéro accident.
 

TÂCHES
 

• Fournir un soutien quotidien à l’équipe de projet en matière de santé et sécurité au travail (SST) ; 
• Veiller exclusivement à la sécurité sur le chantier ; 
• Surveiller la mise en place et le fonctionnement des mécanismes de coordination des activités de l’entreprise sur le chantier ; 
• Identifier les situations pouvant présenter un danger ; 
• Assurer l’inspection régulière des lieux de travail ; 
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du programme de prévention pour le chantier ; 
• Veiller à ce que les travailleurs et travailleuses soient informés des risques liés à leur poste;
• Enquêter sur les évènements ayant causé ou pouvant causer un accident ; 
• Représenter le maître d’œuvre sur le comité de chantier ; 
• Effectuer toutes autres tâches connexes. 
  
  

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Diplôme ou certificat en santé et sécurité au travail  ou toute autre expérience équivalente.
• Formation – Coordonnateur en santé et en sécurité (CoSS), un atout.
• Attestation – Santé et Sécurité générale pour les chantiers de construction (ASP – 30h).
   

Expérience et qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 
• Expérience préalable sur des chantiers de construction – secteur industriel.
• Connaissance approfondie des lois et règlements applicables à la SST.
• Bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Permis de conduire valide.
   

Compétences générales

• Esprit d’équipe.
• Discrétion, intégrité et disponibilité.
• Faire preuve de leadership.
• Excellentes compétences en communication et capacité d’écoute active.
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.