Opportunité

AGENT.E AUX COMMUNICATIONS & MARKETING

SOMMAIRE DU POSTE
 

Sous la responsabilité de la Directrice du département, l’agent(e) aux communications et marketing contribue à la visibilité, à l’image de marque et au développement des activités de l’organisation.

Le ou la titulaire du poste assure la création, la diffusion et la coordination des communications internes et externes, ainsi que la mise en œuvre des initiatives marketing. 
 

TÂCHES
 

  • Créer du contenu et l’adapter selon les plateformes (site web, médias sociaux, communications internes, etc.); 
  • Assurer la gestion et l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook); 
  • Assurer la mise à jour et l’optimisation continue du site internet;
  • Concevoir des outils de communication (présentations, brochures, fiches projets); 
  • Veiller au respect de l’image de marque et à la cohérence des communications;
  • Collaborer avec les équipes internes (projets, RH, direction) pour la création de contenu;
  • Collaborer étroitement avec la direction du développement des affaires afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise; 
  • Mettre en valeur les projets de l’entreprise (photos, vidéos, etc.); 
  • Organiser et coordonner des événements internes et externes (salons, colloques, etc.) 
  • Effectuer toute autre tâche connexe. 
     

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

  • Diplôme en communications, marketing ou domaine connexe.
     

Expérience et qualifications

  • Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire. 
  • Expérience dans le secteur de la construction, un atout.
  • Maîtrise des outils numériques : Réseaux sociaux, Suite Office, Outils de création (Canva).
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Très bonne habileté en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des collègues de partout dans le monde et rédiger les documents pour les clients. 
     

Compétences générales

  • Être créatif et avoir le sens de l’organisation.
  • Avoir le souci du détail et faire preuve de rigueur.
  • Bon esprit d’équipe et capacité de collaboration. 
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. 
  • Sens des priorités et respect des échéanciers.
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