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Chef, Division Réservoirs08/12/201909/09/2019
Gestionnaire de projets – junior08/12/201909/02/2019
Technicien Santé-Sécurité et Environnement08/12/201909/09/2019
Technicien câbleur08/12/201909/09/2019
Technicien informatique08/12/201908/26/2019

Détails du poste - Gestionnaire de projets – junior

Du : 08/12/2019 / Au : 09/02/2019

Statut de l'emploi : Permanent, temps plein

Principales fonctions : GESTIONNAIRE DE PROJETS – JUNIOR

Gestionnaire de projets – Junior

SOMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de la division, le gestionnaire de projet junior est la personne qui fait le lien entre les différentes personnes internes et externes au chantier. Il doit travailler continuellement à s’assurer que les informations concernant les travaux au chantier soient connues de tous. Il doit notamment faire le suivi du matériel reçus sur le chantier, faire le suivi des heures dépensées au chantier par activités, planifier le travail à venir au chantier, suivre l’avancement des travaux, faire la réception et suivi des dessins. Il agit en tant qu’agent de liaison entre le client, la supervision et les autres contracteurs, il s’assure de la qualité de l’installation et toutes autres tâches connexes.

TÂCHES

• Participer à diverses réunions de projets et de conception ;
• Support et résumé de traduction de documents;
• Inspection et visites de chantier dans le but d’observer et de suivre l’avancement;
• Rapport d’installation, de test, de collecte de données et d’évaluation de prototype;
• Proposer des stratégies d’installations et d’amélioration de l’efficacité ;
• Effectuer des tests sur les différents systèmes et procéder à la vérification des causes en cas de pannes;
• Supporter l’intégration de nouveaux systèmes et l’appuyer de rapports au besoin;
• Coordonner des activités de formation, préparer le contenu et effectuer les formations au besoin;
• Préparer des rapports sommaires sur les projets et présenter aux clients les conclusions;
• Réviser les progressions de projets, ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés;
• Effectuer les suivis de soumissions;
• Coordonner les livraisons avec les chantiers et faire le suivis des retours;
• Supporter l’optimisation des coûts de projet;
• Support de documents;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE
Académique

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie/ gestion et/ou expérience pertinente équivalente

Expériences
• 1 à 2 années d’expérience pertinentes à la fonction ;
• Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction – 30 heures) ;
• Expérience de chantier de construction (un atout) ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Habilités, Aptitudes et qualités personnelles
• Capacité de travailler sous pression avec parfois des échéanciers et budgets serrés ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Capacité de gérer plusieurs projets en même temps ;
• Attitude positive et orientée résolution de problèmes ;
• Avoir de l’initiative et être proactif ;
• Sens du leadership ;
• Fort esprit de synthèse ;
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe ;
• Habileté de conduite de réunions de travail, en clientèle, de négociation et de résolution de conflits ;
• Entregent.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

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Par la poste :
Gastier,
10400, boul. du Golf, Anjou,
(Québec) H1J 2Y7

Courriel : rh@gastier.com

Fax : (514) 325-2796